扬“北礵精神” 展时代风采
宁德中心站党委全面从严治党加强党建工作纪实
发布日期:2019-01-10 信息来源:分局党办 作者:李晶晶 页面浏览量:

  党的十九大以来,宁德海洋环境监测中心站党委坚持全面从严治党,加强党的建设,凝聚人心、带领全体干部职工履职尽责、砥砺奋进,各项事业取得新的进展。

 

强化政治引领 筑牢思想根基

  宁德中心站党委坚持把政治建设摆在首位,特别是党的十八大以来,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护习近平总书记核心地位,自觉维护党中央的权威和集中统一领导。

  党的十九大报告指出,思想建设是党的基础性建设。宁德中心站党委高度重视党的思想建设,充分发挥党委理论中心组学习示范带动作用,用马克思主义最新理论成果武装头脑、推动实践。

  中心站党委坚持将党的建设融入日常、抓在经常,把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章作为主要学习内容,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,组织开展了“支部工作APP在线答题知识竞赛”“党课微讲堂”等活动,不断建立健全党内经常性教育工作机制,推动“两学一做”学习教育制度化常态化。

  中心站党委认真履行党管意识形态主体责任,努力践行社会主义核心价值观,召开意识形态工作分析研讨会,组织到爱国主义教育基地参观学习,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,举办新闻信息写作培训班,不断改进和加强宣传思想工作,倡导积极的、支持有益的、抵制腐朽的,注重解决职工思想认识问题和实际问题相结合,“春风化雨,润物无声”做职工的思想工作,不断提升职工队伍思想道德素养和科学文化素质,凝聚起干部职工团结奋斗的共同思想基础。

  传承北礵精神,牢记初心使命。宁德中心站党委书记张文斌说,“北礵精神是老一辈海洋人为我们留下的宝贵精神财富,我们一定要传承下去。”宁德中心站党委将传承北礵精神与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,激发广大党员时刻牢记身为一名海洋人的初心和使命。7月份,中心站各支部开展了“不忘初心,重温入党志愿书”活动,召开退休老同志座谈会暨弘扬北礵精神学习交流会,号召继承老同志优良传统,学习弘扬北礵精神;选派相关同志到东海分局机关支部作专题报告,让“北礵精神”走出去;开展建党97周年“庆七一重温入党誓词”主题党日活动,组织党员赴闽东、闽北等革命老区接受党性教育。

 

狠抓组织建设 夯实党建基础

  党的基层组织是确保党的方针路线政策和决策部署贯彻落实的基础,中心站党委重视加强中心站所属各党支部建设,坚持选好配强支部书记和支委班子,落实责任分工,形成“书记主抓、主抓书记”“党政同责、一岗双责”的工作格局,切实把管党治党责任落到实处。

  加强党员教育管理,加大党务干部培训力度,认真做好发展党员和入党积极分子的教育培养工作。6月28日,中心站党委委托宁德市委党校举办了一期党的理论知识培训班;11月份又受托委托宁德市委党校承办了东海分局2018年度第二期党务干部培训班,中心站组织人事科、3个党支部的所有支委参加培训。2018年,中心站党员领导干部参加分局组织的处级干部学习贯彻党的十九大精神培训、党务干部培训和纪检干部培训共有18人次。

  坚持党管干部原则,大力加强干部队伍建设。中心站党委今年组织人事科、党支部和相关业务科室人员组成的调研小组,对35周岁以下的青年干部的个人素质修养、业务技术水平、沟通协调能力等专门进行了了解,形成调研报告,为做好干部队伍人才储备提供依据。

  构建党建目标管理考核体系,将党建工作检查考核与评选表彰先进、党员领导干部工作业绩评价挂钩。中心站党委坚持在每月例会上,听取各党支部书记工作汇报,并定期组织检查;对于党建检查中发现的问题,坚持问题导向,细化责任,整改落实。

 

搭建融合平台 党建业务并进

  宁德中心站党委坚持以党的政治建设统领党建和业务工作,以党建促业务,以业务促发展。宁德中心站党委书记张文斌认为,“扎实做好党建基础工作,把党员培养成业务骨干,把业务能手吸收进党组织,党的影响力、凝聚力就会渗透到工作的方方面面,党建和业务工作相融合才不会是一句空话。”

  这此年,中心站党委不仅培训发展了3名业务骨干党员,而且注重把新进的大学生党员培养锻炼成业务骨干。

  中心站党委认识到,只有把党建和业务工作有机结合起来,党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用才能充分发挥。

  中心站第一党支部积极对接服务科室,通过针对性调研和召开联席会议听取服务科室意见建议,在掌握服务需求的基础上,建立并不断完善党建服务清单,调动干部职工的工作热情。今年第一党支部还组织了某品牌实验室设备演示会,搭建仪器设备供需平台,帮助解决专业人员实际工作中的难题,得到大家的认可。

  设立“党员示范岗”,不仅对中心站党员的一言一行提出了更高要求,而且能引导广大职工立足岗位、争当标兵。在“桑吉”轮应急监测、出海采样……等急难险重任务面前,党员干部冲锋在前,率先垂范。面对超强台风“玛莉亚”来袭,中心站全站人员众志成城、攻坚克难,全力保障观测数据有效获取和及时传输,不分昼夜坚守在海洋灾害应急响应的工作岗位,经受住了考验,生动诠释了“爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的北礵精神。

 

落实“两个责任” 筑牢廉政防线

  中心站党委坚持民主集中制,严格执行党委议事规则,“三重一大”事项集体决策和主要领导末位表态制度,防范和克服在重大问题、重大事项上个人说了算和议而不决、决而不行等软弱涣散现象。中心站党委在三沙站业务楼迁建、机房改造等重大建设事项上,组建领导小组和工作小组,严格把好审核关、执行关和验收关,提高集体决策科学性。

  中心站党委认真履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设列入党委重要议事日程,坚持党风廉政建设与行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持每季度听取一次纪检监察员和所属各党支部党风廉政建设工作情况汇报,分析研判形势,安排部署下阶段工作。截至11月底,中心站党委召开的11次党建工作领导小组会议,有8次涉及党风廉政建设议题;召开的2次全体党员大会都与党风廉政建设有关,传达学习局党组和分局党委、纪委相关会议精神,安排部署党建和党风廉政建设工作任务。

  中心站党委主要领导坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员根据工作分工,按照谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的要求,认真履行“一岗双责”,除了签订党风廉政责任书、“一岗双责”责任书、基建项目廉政承诺书,纪检监察员实施全程监督之外,还专门召集中层干部在述责述廉专题会议上“晒”自己“一岗双责”履职情况。

  廉政风险防控,是构建“不能腐”机制的重要抓手。中心站党委不断修订完善《廉政风险防控手册》,制定《宁德中心站深入贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,及时关注制度实施过程中出现的新问题、新情况,对现行内部控制制度中的公务接待、车辆使用、经费支出、政府采购等规章制度进行修订完善。

  廉政警示教育,培育廉政文化,是构筑“不想腐”思想堤坝的重要举措。中心站党委今年先后3次召开党员干部大会,原原本本传达学习驻部纪检组、局党组和分局纪委通报的违纪案例,结合实际对照查找问题,及时开展自查自纠。除经常性开展廉政提醒谈话,还组织党员干部观看警示教育片,到宁德市监狱反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育,组织党风廉政建设应知应会知识测试,并将测试结果纳入党员干部的述责述廉,不断增强党员尤其是党员领导干部的纪律观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  中心站党委重视群团组织工作,根据中央加强和改进党的群团工作的意见,强化对群团工作的组织领导,发挥工会和团支部的桥梁纽带作用,定期听取群团组织工作汇报,必要时吸收工会、团支部负责人列席中心站党建工作领导小组会议;指导团支部开展换届选举,指导工会按章程开展工作、召开站工会会员大会,听取和审议工会年度工作。举办职工运动会、元旦春节文艺晚会、集体拓展活动、“技能大比武”等群众性精神文明创建活动,丰富广大职工精神文化生活。关心和改善干部职工的工作和生活条件,为群众办实事办好事。重要节假开展慰问活动,发放节日慰问品和困难救济补助金,办好海洋站职工食堂,开展霞浦海洋基地大院环境改造,推进职工住房产权办理等。中心站的各项“暖民心”工作,有效解决了职工的后顾之忧,凝聚起大家围绕中心、服务大局的强大正能量。